Szwecja jest jednym z najbardziej rozwiniętych i najlepiej prosperujących krajów na świecie. Nic dziwnego, że niektórzy z nas myślą o przeprowadzce do Szwecji. Ale Rosjaninowi nie jest to łatwe. Istnieją trzy główne drogi dotarcia do Szwecji: łączenie rodzin, studia uniwersyteckie i praca.
Instrukcje
Krok 1
Najłatwiejszym (i niedostępnym dla większości ludzi z przyczyn obiektywnych) sposobem wyjazdu do Szwecji jest łączenie rodzin. Jeśli jesteś żonaty ze Szwedem lub Szwedką, jeśli masz bliskich krewnych w Szwecji, masz prawo do uzyskania pozwolenia na pobyt w Szwecji. Należy pamiętać, że przez bliskich krewnych rozumie się ojca, matkę lub dzieci. Na przykład wyjazd do Szwecji, aby zobaczyć się z kuzynem, nie zadziała. Związek musi być udokumentowany. Małżonek Szweda (Szweda) otrzymuje pozwolenie na pobyt po dwóch latach małżeństwa. Łączenie rodzin jest obecnie jedynym sposobem uzyskania stałego pobytu w Szwecji.
Krok 2
Możesz pojechać do Szwecji na studia. Aby to zrobić, złóż wniosek o studia magisterskie na jednym ze szwedzkich uniwersytetów na stronie internetowej https://www.studera.nu/studera/1374.html. Każdy ma prawo wybrać cztery programy szkoleniowe i aplikować na nie. Rywalizacja o miejsca na uczelniach ma charakter ogólny. Po złożeniu aplikacji na uczelnie konieczne będzie przesłanie dyplomu oraz świadectwa znajomości języka angielskiego (TOEFL lub IELTS). Należy pamiętać, że program magisterski musi odpowiadać lub przynajmniej pokrywać się ze specjalnością programu licencjackiego. Te. ci, którzy stają się licencjatami prawa w Rosji, prawdopodobnie nie będą mogli dostać się do programu magisterskiego w programie „projektowania pomieszczeń”
Krok 3
Studenci przyjęci na szwedzką uczelnię muszą uzyskać wizę, na którą oprócz głównej listy dokumentów, która znajduje się pod linkiem https://www.swedenvisa.ru/documents.htm, musisz dostarczyć list ze szwedzkiej uczelni o przyjęciu na tę uczelnię i dowód finansowania podróży (całego pobytu)
Krok 4
Wysoko wykwalifikowany specjalista może wyjechać do pracy w Szwecji. Aby to zrobić, musisz najpierw znaleźć pracę w Szwecji, co można zrobić za pośrednictwem stron internetowych i wyspecjalizowanych agencji rekrutacyjnych. W Szwecji, jak w każdym innym kraju UE, zatrudnia się obcokrajowców, ale niezbyt chętnie, bo ich własnych specjalistów jest dość. Aby pracować w Szwecji będziesz potrzebować wizy, pozwolenia na pracę i pozwolenia na pobyt, jeśli będziesz pracować dłużej niż 3 miesiące. Pozwolenie na pracę można uzyskać dopiero po formalnym przyjęciu Cię przez szwedzkiego pracodawcę. Pracodawca szwedzki musi najpierw wystąpić o zaświadczenie z giełdy pracy o możliwości wydania zezwolenia na pracę cudzoziemcowi, a jeśli decyzja jest pozytywna, przesłać je. Dzięki niemu możesz udać się do ambasady (konsulatu) Szwecji i ubiegać się o pozwolenie na pracę. Jednocześnie zostanie rozważona kwestia wydania zezwolenia na pobyt. Po otrzymaniu tych dokumentów będziesz musiał uzyskać wizę ze statusem „B”. Dopiero po dopełnieniu wszystkich tych formalności możesz legalnie wyjechać do Szwecji do pracy.
Krok 5
Dla studentów (zwłaszcza dziewcząt) istnieje możliwość wyjazdu do Szwecji w ramach programu Au-Pair. Program ten przewiduje zakwaterowanie u rodziny z dzieckiem pod opieką. Opiekujesz się dzieckiem, otrzymując kieszonkowe od rodziny, będąc w rodzinie, którą karmisz. W wolnym czasie możesz uczyć się szwedzkiego i zarabiać dodatkowe pieniądze, a później, po ukończeniu programu, starać się o pracę na pełen etat.
